IZVOZ IT sektora bi ove GODINE mogao da premaši TRI MILIJARDE evra: Mladi u Srbiji imaju BUDUĆNOST

Srpski IT sektor bi ove godine mogao da ostvari rekordan izvoz vredan više od tri milijarde evra, izjavio je član Upravnog odbora ASEE Srbija Dejan Đokić.

On je rekao Tanjugu da je prošle godine ostvaren izvoz u tom sektoru od 2,7 milijardi evra.

- Mi ove godine u prvom kvartalu, takođe, imamo sjajan rezultat - beležimo izvoz IT usluga veći od 760 miliona evra. U drugom kvartalu došlo je do smanjenja broja ljudi. Ipak, na kraju godine, prema projekcijama, biće realizovan izvoz ovih usluga veći od tri milijarde evra - rekao je Đokić.

Smatra da veliki procenat rasta IT tržišta u Srbiji nije lako održati zbog spoljnih uticaja, ali da je još uvek IT tržište na globalnom nivou jako i otporno na sva trenutna dešavanja u svetu. 

- Da bismo razumeli trenutna dešavanja i trendove koji se dešavaju na globalnom tržištu, vratićemo se samo malo unazad u period kad je bila korona. Mi smo do tada imali jedan predvidivi i konstantan rast IT tržišta globalno, pa i kod nas, i tada zbog situacije koja je izazvana koronom, morali smo da ostajemo kod kuće, morali su mnogi procesi vrlo brzo da se digitalizuju, unaprede i da se u nekom kratkom vremenu završe - rekao je on Tanjugu.

Ističe da je povećanje broja ljudi u IT sektoru bio izuzetno izražen i da se u kratkom roku desio veliki pik zapošljavanja ljudi kako u Srbiji, tako i na globalnom nivou, nakon čega dolazi rat u Ukrajini, problemi koji se generišu oko sukoba između Rusije i Ukrajine, energetska kriza, zatvaranje banaka u Americi koje više ne mogu da finansiraju IT tržište i promene prioriteta investicija u velikim kompanijama.

Dodaje da se u ovakvim vremenima kompanije najčešće odlučuju da realizuju samo one važne projekte, dok one koji manje bitni ostavljaju za neka druga sigurnija vremena.

- Na globalnom tržištu to izaziva da imamo manji broj ljudi potreban nego ranije. Ta dva pika naglog skoka, i sada jednog smanjenja broja ljudi, u stvari dolazi do jedne normalizacije broja ljudi odnosno trenda koji je bio i ranije, tako da bi ovaj trend trebalo da se vrati u očekivane granice do kraja ove godine - naveo je on.

Đokić je kompanije u Srbiji podelio na dve celine, na kompanije koje su fokusirane na poslove i kompanije u našoj zemlji, i kompanije koje su iz Srbije a rade za inostrano tržište. 

 

Kako je naveo, kompanije iz Srbije koje rade za inostrano tržište trenutno imaju određene izazove i fluktuaciju ljudi, ali to nisu toliko veliki izazovi, jer u IT sektoru, gde je celo globalno tržište raspoloživo, ljudi lako nađu zaposlenje, kako u Srbiji tako i u celom svetu.

Sa druge strane, dodaje, one kompanije koje su fokusirane na domaću privredu i domaće firme, kao i na razvoj domaće industrije, do sada beleže blagi rast broja zaposlenih u Srbiji od početka ove godine. 

Đokić kaže da je pre korone godišnji rast IT tržišta bio od devet do 12 odsto, dok je prošle godine IT tržište u Srbiji naraslo na 867 miliona evra, što je bio skok za 18 procenata u odnosu na prethodnu godinu.

- Jasno je da tako veliki procenat rasta nije lako održati zato što imamo spoljne uticaje i dešavanja koja se jasno reflektuju na nas. Za očekivati je da mi takav jedan visok stepen rasta nećemo moći dugo da održimo, nego ćemo polako da se vratimo u granice rasta devet, 10, 11 odsto - ocenio je on.

ASEE je u prošloj godini uspela da poveća broj ljudi za 70, što je, naglasio je Đokić, jedan veoma značajan rezultat, ali i izuzetan izazov, jer se  ljudi koji idu ka zapošljavanju sve više okreću ka inostranom tržištu zbog većih plata.

- Ono što je naš zadatak jeste da svim tim ljudima obezebdimo korektne plate, edukaciju, da mogu da se osećaju zadovoljno, da žele da napreduju i da se razvijaju u pravcu u kojem žele, da mogu da rade sa stručnim ljudima u celom regionu, od njih uče i budu deo tima - rekao je on.

Kada je reč o privlačenju mladih u domaću privredu, Đokić je kao primer naveo to što je ASEE otvorila vrata najboljim mladim ljudima sa fakulteta iz cele Srbije, koji su postali deo tima i učestvuju tokom leta u realizaciji projekata.

- S obzirom da smo mi kompanija koja ima veliki portfolio proizvoda sa kojima radi, oni mogu da biraju oblast gde zaista žele na pravi način da se unaprede, razviju i prepoznaju svoje mesto. Naše dosadašnje iskustvo je da više od pola mladih ljudi koji nam dođu na praksu prepoznamo i ostanu kod nas - objasnio je on.

Smatra da se iz razgovora sa mladima oseti da im nedostaje podrška da primene u privredi ono što su naučili na fakultetu.

- Voleo bih da nekako zajednički domaća privreda, država i obrazovni sistem naprave program koji bi bio jasan mladima i da sve ljude koji rade u IT industriji i koji dolaze u IT industriju prepoznaju Srbiju kao mesto za budući rast, mesto gde mogu da se razvijaju na pravi način, gde se osećaju dostojanstveno, fer plaćeno, i gde mogu sebe i svoju porodicu da grade dalje - istakao je on.

Kada je reč o ljudima koji rade za kompanije van granica Srbije, Đokić smatra da bi trebalo više da se fokusiraju na izgradnju i razvoj proizvoda u  Srbiji, kao i na pozicioniranje i plasiranje domaćih proizvoda van granica Srbije, a ne samo usluga.

 

Ostavite komentar