SUNOVRAT! H&M opet podbacio sa PRODAJOM, odlazi im i IZVRŠNA DIREKTORKA, a akcije ZNAČAJNO POTONULE
Operativna marža profita H&M u četvrtom kvartalu je pala ispod tržišnih očekivanja.
31.01.2024
ČuvarkućaRadite manje, primate istu platu, sretniji ste, produktivniji i manje na bolovanju
podeli vest:
Oko 45 nemačkih firmi želi da testira ono što zvuči kao bajka: četvorodnevnu radnu nedelju. Evo razloga za i protiv.
Eksperiment počinje u februaru. Tada će 45 firmi i organizacija u Nemačkoj na šest meseci uvesti četverodnevnu radnu nedelju. Zaposleni će dobijati punu platu, iako provode znatno manje vremena na poslu. Taj projekt je pokrenula konzultantska kuća za menadžment Intraprenoer, koja sarađuje s neprofitnom organizacijom 4 Day Week Global (4DWG), analizira Deutsche Welle.
Ali, kako bi to trebalo funkcionisati u praksi? Posebno ako se uzme u obzir da u Nemačkoj vlada nestašica kvalificirane radne snage. Zar ne bi bilo bolje da se radi više umesto manje?
Operativna marža profita H&M u četvrtom kvartalu je pala ispod tržišnih očekivanja.
31.01.2024
ČuvarkućaNaša kompanija je s velikim internacionalnim ugledom i mi znamo da zaštitimo naš interes, rekao je generalni direktor Telekoma Srbija
31.01.2024
ČuvarkućaNo predlagači tvrde da bi četverodnevna radna nedelja pomogla u nedostatku kvalificiranih radnika tako što povećava produktivnost zaposlenih. Argument: oni koji rade samo četiri umesto pet dana su motivisaniji i samim tim produktivniji. Osim toga, ovo bi moglo zanimati i one koji ne žele raditi pet dana.
Četverodnevna radna nedelja je već isprobana u praksi. Organizacija 4DWG od 2019. godine provodi takve pilot programe u Velikoj Britaniji, Južnoj Africi, Australiji, Irskoj i SAD-u. Prema podacima ove nevladine organizacije, do sada je učestvovalo više od 500 firmi. Čini se da rezultati potvrđuju nade u pozitivne efekte.
U Velikoj Britaniji je u ovaj eksperiment bilo uključeno 2.900 zaposlenih u financijskom sektoru, IT sektoru i građevinarstvu, u online trgovini, studijima za animaciju, marketingu ili u kioscima s brzom hranom.
Prema naučnicima iz Cambridgea i Bostona, smanjen je broj dana bolovanja za oko dve trećine, a skoro 40 posto zaposlenih je reklo da su se posle eksperimenta osjećali manje pod stresom nego ranije. Pored toga, broj zaposlenih koji su dali otkaz pao je za 57 posto, a naučnici su registrovali prosečno povećanje prometa za oko 1,4 posto. Najmanje 56 od 61 firmi koje su učestvovale u eksperimentu je izjavilo da želi zadržati četverodnevnu radnu nedelju i nakon završetka testne faze.
Hoće li, dakle, od februara nadalje Nemci sa zavišću gledati na učesnike probnog projekta? Ne nužno, pokazalo je istraživanje sindikalne zaklade Hans Boeckler. Shodno tome, skoro tri četvrtine stalno zaposlenih želelo bi četverodnevnu radnu nedelju s istom platom.
Osam posto smatra da je četverodnevna radna nedelja dobra, čak i sa smanjenim platama. Ali 17 posto odbija kraće radno vreme.
Jednostavnim ukucavanjem podataka na ovom Registru, pokazaće vam se novčani iznosi koje dugujete
31.01.2024
ČuvarkućaMali je istakao da će u narednim godinama prioritet biti obrazovanje i inovacije
29.01.2024
ČuvarkućaFirme koje sada učestvuju u četverodnevnom probnom projektu u Nemačkoj prijavile su se pre nekoliko meseci. I upravo tu počinje problem, kaže stručnjak za tržište rada Enzo Veber, koji je kritičan prema rezultatima prethodnih pilot projekata. On provodi istraživanja na Sveučilištu u Regensburgu i na Institutu za tržište rada i istraživanje zanimanja.
On upozorava da se za ovakve projekte prijavljuju samo firme za koje je četverodnevna radna nedelja pozitivna, pa tako ne odražavaju reprezentativni presek mišljenja. Osim toga, ne samo da bi se time skratilo radno vreme, već́ bi se promenili i procesi rada i organizacija. Ako onda dođe do povećanja produktivnosti, to ne mora biti uzročno povezano s kraćim radnim vremenom, kaže Veber.
Upitni su i pozitivni rezultati jer bi skraćenje radne nedelje najverojatnije rezultiralo intenziviranjem rada, smatra Veber. Društveni, komunikativni i kreativni elementi ostaju po strani.
- Firme obično ne osete posledice odmah, već́ srednjoročno - ističe naučnik i upozorava da su studije razrađene da traju samo šest meseci.
Dve trećine (67 odsto) profesionalaca u Evropi ove godine razmišlja o promeni posla
28.01.2024
ČuvarkućaU novembru 2022. godine, H&M je najavio plan za otpuštanje 1.500 radnih mesta širom sveta kako bi smanjo troškove
26.01.2024
ČuvarkućaNemački investitor dolazi u Vranje, pregovori su u toku
26.01.2024
SrbijaKompanije obećava mogućnost napredovanja u karijeri i bonuse
26.01.2024
ČuvarkućaPored Hrvatske i Švedske i Finska je pribegla ovim metodama
pre 18 minuta
RegionŠirom regiona u toku noći biće obilnih padavina
pre 1 sat
RegionOna leti brzinom od 10 maha – 2,5-3 kilometra u sekundi
pre 2 sata
SvetSukob u Ukrajini je posle ovih napada dobio elemente globalne prirode
pre 2 sata
SvetAjli je ugrađen dren preko kojeg izlazi gnoj
pre 3 sata
RegionReč je o još jednom svesnom i planiranom pokušaju izazivanja incidenta
pre 3 sata
PolitikaBalijagića otkrili tragovi u snegu
pre 4 sata
HronikaPredsednik je na RTS govorio o svim aktuelnim temama.
pre 4 sata
PolitikaBio je PR za umetnike poput: Doli Parton, Džonija Keša, Pink Floyd, Brusa Springstina, The Clash, Barbre Strejsend...
20.11.2024
SudbineAnja je danas sahranjena u svom rodnom Bošnjanu kod Paraćina
20.11.2024
SudbineNa roze umrlici potpisani su roditelji, braća sa devojkama, momak, bake, tetke, rodbina i prijatelji...
20.11.2024
SudbineMitrović je nad majčinim grobom održao potresni govor u kojem je obećao da će joj ispuniti poslednju želju
20.11.2024
SudbineNakon sahrane Željko se oglasio snimkom i porukom
19.11.2024
SudbineNajveću podršku Željko je danas imao od dece
19.11.2024
SudbineMajka Milenija preminula je na porodičnu krsnu slavu Đurđic
19.11.2024
SudbineDugo nije bila u kontaktu sa njom.
19.11.2024
Sudbine
Ostavite komentar