RADNICI OSTAJU BEZ NAKNADE ZA PUT? Evo šta će sve besplatan prevoz u Beogradu da promeni

Od 1. januara 2025. javni prevoz u Beogradu biće besplatan za sve građane, a da li to znači i da se ukida isplata prevoza za radnike. 

Gradonačelnik Beograda Aleksandar Šapić izjavio je danas da će Beograd sa tom socijalnom merom biti jedini grad u Evropi koji ima besplatan prevoz za dva miliona ljudi. Iako on nije precizirao da li ova mera znači da se automatski ukida i isplata prevoza koju poslodavci daju radnicima uz platu, to se nameće kao logičan zaključak.

To smatra i Nebojša Atanacković počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije, koji kaže da nema smisla da ta mera ostane, ali da svakako treba sačekati detalje odluke.

- Ukoliko prevoz postane besplatan onda nema razloga da radnici dobijaju naknadu. Sada se mnogi voze svojim automobilima, a koristili su ta sredstva za druge svrhe jer poslodavac nije bio u obavezi da kupi kartu, već da uplati novac. Na primer, lično, umesto toga radnicima dajem određenu količinu goriva. Postavlja se pitanje i da li će mera važiti jednako za sve, u smislu relacija i slično - rekao je Atanacković.

Njegov predlog je i da, ukoliko dođe do toga da se ukine isplata naknade za prevoz, poslodavci to reše sa radnicima i motivišu ih na način da im za toliko uvećaju zarade.

- Ako kompanija dobro posluje, nema razloga da ne nastavi da isplaćuje taj iznos, ali kao iznos redovne zarade - naveo je on.

Radnici imaju pravo na naknadu za prevoz.

Nažalost, podsetimo, ranije je bilo zloupotreba sredstava za gorivo, a radnici su prema zakonu, imali pravo na ova sredstva.

To je definisano opštim aktom (kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu, kojim se utvrđuju se kriterijumi i merila za isplatu troškova prevoza zaposlenih, odnosno pod kojim uslovima im se obezbeđuje naknada ovih troškova.

Naknadu troškova prevoza Zakon o radu vezuje za cenu prevozne karte u javnom saobraćaju, što jasno ukazuje na to da se troškovi prevoza plaćaju samo onom zaposlenom koji ima stvarne troškove.

Zbog mogućih zloupotreba u ostvarivanju ovog prava, u slučaju sumnje, poslodavac može da predvidi i prilaganje overene izjave date pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću, da zaposleni putuje, odnosno da koristi javni prevoz i ima troškove na određenoj relaciji.

Od radnika može da se traži da podnese dokaze o prebivalištu, promeni adrese, priloži prevoznu kartu i sl. Takođe, poslodavac može zloupotrebu ove vrste da tretira kao težu povredu radne obaveze, zbog koje zaposleni može da dobije otkaz ugovora o radu. Naknada za prevoz je 2.200 dinara.

Ostavite komentar