Mnogi sad pokreću ovaj BIZNIS: Otvoreno 400 novih SALONA LEPOTE, da li nam je potrebno još?
Stara je rasprava da li su saloni lepote potreba ili luksuz? Uz menjačnice i kockarnice, sve ih je više
29.08.2023
ČuvarkućaPovećanje zarade nije uvek potvrda o vrednosti u pravom, ljudskom smislu nego je često alat za zadržavanje radnog kadra
podeli vest:
Kada zaposleni odluči da napusti kompaniju, menadžer ima opciju da pokuša da zadrži zaposlenog kroz kontraponudu u vidu povećanja zarade, dodatnih dana godišnjeg odmora, bolje pozicije.
Ako uspe, menadžer dobija osećaj da je sve opet pod kontrolom i da uspešno upravlja situacijom.
Da li je stvarno tako? Kao i u svemu, tako i u liderstvu, prevencija problema je efektnija od lečenja. I, kao i u svemu, ni ovde ništa nije crno - belo.
Stara je rasprava da li su saloni lepote potreba ili luksuz? Uz menjačnice i kockarnice, sve ih je više
29.08.2023
ČuvarkućaVećina ovih zanimanja nisu preterano dobro plaćena, ali svakako jesu jedan od načina da se popravi budžet
28.08.2023
ČuvarkućaKada je zaposleni na važnim projektima, ima ključan doprinos procesima, viđen je za naslednika za neku višu poziciju ili planira da pređe na rad kod direktnog konkurenta. Naravno da bi u tom slučaju interes poslodavca bio da takvog zaposlenog ne izgubi.
Ono što praksa pokazuje je da u većini situacija, novac nije glavni razlog odlaska zaposlenog.
Novac je zapravo najbrži način za menadžera da proba da sanira štetu koja je, uglavnom, nastala iz drugih razloga: nemogućnost napredovanja, burn out-a, potreba za novim izazovima i razvojem, loši međuljudski odnosi, nepostojanje priznanja, nedostatak balansa između privatnog i poslovnog života…
Ti pravi razlozi manjka motivacije zaposlenog su za menadžera neprijatni jer ga stavljaju u poziciju da mora da pokreće i otvara teme koje nije otvorio dugo vremena ili nikad. Menadžerima je lakše da predlože povećanje zarade nego da se stvarno pozabave zaposlenim, zato što bi to podrazumevalo suočavanje sa lošim stranama svog liderstva.
Po društvenim mrežama mogu se naći nasumično date procene da 80 odsto ljudi koji prihvate kontraponudu ipak napuste kompaniju u narednih 12 do 18 meseci. Izvori za takve procene nisu dovoljno relevantni, a pouzdanija istraživanja na ovu temu nisu poznata.
Za samo dva dana na sprskom štandu je održano više od 60 unapred ugovorenih sastanaka
27.08.2023
ČuvarkućaGodišnje od gajenja belog sleza može da se zaradi 9.000 evra
26.08.2023
ČuvarkućaLegitimno je da se poslodavac i menadžer bore da kvalitetan zaposleni ostane da radi i da u tom cilju koriste sve raspoložive alate. Kada je zaposlenom finansijski paket zaista bio pravi razlog nezadovoljstva, kontraponuda može delimično da reši problem. Zašto "delimično"? Zato što rešavanje tog problema može da proizvede nove probleme većeg obima:
* Poremećaj u skalama zarada u sektoru pa i kompaniji.
* Odnos zaposlenog i nadređenog može da se promeni.
Beneficirani radni staž se podrazumeva za ona zanimanja u kojima zaposleni rade poslove potencijalno opasne po život i zdravlje
27.08.2023
ČuvarkućaSve više ljudi pije kraft pivo, a industrija ima problem i sa prekomernom proizvodnjom
26.08.2023
Čuvarkuća* Odnos zaposlenog prema kompaniji može da doživi obrt, pa da se kontekst traženja kontraponude ponavlja za 12 do 18 meseci.
* Drugi zaposleni mogu da se postave u sličnu poziciju i da se odnos prema nadređenom pretvori u odnos ucena.
Teško je presuditi jer nema univerzalnog pravila, niti generalnog konteksta. Kada je procenjeno da je rizik od odlaska zaposlenog preveliki ili takav da je taj rizik nepoželjan, kompanija treba da iznese kontraponudu i pokuša da zadrži kvalitetnog zaposlenog.
Na taj korak treba da se gleda kao na prvi pomak, a ne finalno rešenje problema. Liderstvo je kontinuirani proces i mora da se dešava svakog dana.
Menadžeri retko planiraju karijeru svojih zaposlenih, ne bave se obogaćivanjem posla zaposlenog, ne predviđaju mogućnosti da se zaposlenom rad učini izazovnijim i razvojnim, a sve to se mahom pokušava rešiti kontraponudom kada zaposleni odluči da ode. Ako se to nastavi i dalje, kontraponuda će imati samo kontraefekat.
Kada je u pitanju perspektiva zaposlenog, postoje razlozi "za" i "protiv" za prihvatanje kontraponude trenutnog poslodavca.
Prihvatanje kontraponude može da bude pozitivno jer se zaposleni neće izložiti stresu zbog prelaska u drugu kompaniju, neće sebi priuštiti adaptaciju na novo okruženje i ponovno dokazivanje.
Ministarstvo finansija predložilo je da se minimalna zarada poveća 17,8 %, što znači sa sadašnjih oko 40.000 na 47.154 dinara u 2024.
26.08.2023
ČuvarkućaNovac iz kase EU i iz budžeta Srbije pruža mogućnost za bolje poslovanje i razvijanje
25.08.2023
ČuvarkućaSa druge strane, zaposleni treba da razmisli da li povećanjem zarade "leči" i sve one razloge zbog kojih je inicijalno želeo da napusti kompaniju.
Povećanje zarade nije uvek potvrda o vrednosti u pravom, ljudskom smislu nego je često alat za zadržavanje radnog kadra. Takođe, kontraponuda utiče na poverenje između poslodavca i zaposlenog: lojalnost i poverenje u takvim slučajevima opadaju.
Uzevši sve u obzir, i kompanije i zaposleni treba dobro da razmisle kada dođu u situaciju da predlože ili prihvate kontraponudu. U ovoj situaciji je potrebno biti iskren prema sebi: da li kontraponudom zaista rešavam problem?
Šta je zaista problem i kako ga rešiti? Da li sam spreman da se ovim zaista pozabavim? Da li kontraponudom saniram svoju lenjost i ne izlazim iz zone komfora ili je to zaista rešenje mog problema?
Vozila koja budu uvezena iz SAD i Kine moraće da budu, narodski rečeno, "prepravljena", odnosno moraće neke tehničke stvari da se preprave
25.08.2023
ČuvarkućaPrvi slučaj afričke kuge svinja u Mačvanskom okrugu je registrovan u Lipničkom šoru, kod Loznice
23.08.2023
ČuvarkućaPetar nadomak Vukovara smatra da je sistem prespor i da je trebalo da se radi sistemski - čistiti selo po selo
24.08.2023
ČuvarkućaIzvođači radova rekli su da je do sada isporučeno 100 odsto cevi koje su potrebne za izgradnju gasovoda
23.08.2023
ČuvarkućaNa teren su izašli pripadnici Specijalističke jedinice
pre 4 sata
RegionDok su se kolege snašle, napadač je izvadio nož i ranio jednog, a zatim i drugog policajca
pre 4 sata
RegionUpoznato je Tužilaštvo, inspektori, svi su se digli na noge
pre 5 sati
RegionIako su mediji preneli da par ima još dece koja bi mogla da im budu oduzeta, ta informacija nije potvrđena
pre 6 sati
SvetNa putu koji vodi ka napuštenoj kući porodice Dankine majke Ivane Ilić, porodični dom Trajkovića poslednja je naseljena kuća
pre 7 sati
HronikaU četvrtak je najviša temepratura bila 19 stepeni
pre 7 sati
SrbijaSirijske demokratske snage (SDF) predvođene Kurdima saopštile su danas da su turski vazdušni udari ubili 12 civila
pre 7 sati
SvetPrema navodima u zvaničnom saopštenju Evropola, za sada je identifikovano oko 120 žrtava koje su izgubile oko 12 miliona evra
pre 8 sati
HronikaKošarkaši Crvene zvezde poraženi su u glavnom gradu Španije od Real Madrida u petom kolu ovogodišnjeg izdanja Evrolige.
pre 5 sati
KošarkaNastupao je i za B tim Pari Sen Žermena
pre 6 sati
FudbalEvropska fudbalska bajka za Banjalučane se nastavlja.
pre 7 sati
FudbalNovi predsednik KSS Nebojša Čović govorio je danas za medije o planovima i prioritetima,
pre 8 sati
KošarkaCrvena zvezda se oprostila od svoje legende.
pre 11 sati
FudbalPanatinaikos će po svemu sudeći sa značajno skraćenom rotacijom izaći protiv ekipe Fenerbahčea.
pre 12 sati
KošarkaIako je na prvi mah delovalo loše jer je uz asistenciju napustio parket, ali današnja snimanja su pokazala da povreda nije teže prirode.
pre 13 sati
KošarkaNigerijac je osećao jake bolove nakon jednog duela u završnici, pa je izašao sa terena.
pre 16 sati
Fudbal
Ostavite komentar