Imate intervju ZA POSAO? Ovo su 4 TAKTIKE koje mogu da vam pomognu

Mnogi ne znaju kako da se "postave" u odnosu na regrutera na razgovoru za posao, i zbog toga umnogome riziku da propuste važne poslovne šanse. Ali, isto tako, nekada se desi da sami kandidati donesu pogrešnu odluku.

Ako ste u ovom periodu života rešili da promenite radno mesto ili čak - branšu, možda vam ovi saveti budu korisni. Naime, CNBC predočava 4 potencijalne greške koje bi trebalo da izbegnete ako želite uspeh u novoj firmi.

Ovo su taktike koje vam "idu na ruku".

Postavljajte ista pitanja
Da biste prevazišli halo efekat (tzv. efekat prvog utiska, zasnovan na pretpostavci da ukupan utisak čoveka o nekoj osobi može da bude zasnovan na malo podataka ili čak na samo jednom podatku), trebalo bi da naterate sebe da svakoj kompaniji postavite isti skup pitanja. Takođe, probajte da do nekih odgovora - vezano za firmu - dođete preko ljudi zaposlenih u toj firmi, pre nego preko regrutera koji možda neće biti iskren.

Uradite "istraživanje"

Često se dešava da ljudi nisu dobro "usklađeni" sa svojim poslom, jer prethodno nisu uradili svoj "domaći zadatak" kako treba, odnosno nisu postavili prava pitanja. Takođe, trebalo bi da sačinite listu sa kriterijumima koje bi vaše novo radno mesto trebalo da ispuni. Bilo bi značajno i da razmenite iskustvo sa prijateljima koji su, recimo, napustili posao nedavno. Zapitajte se: Koja je to crvena zastavica koju je trebalo da vide, a nisu?

Da li su vaše potencijalne kolege srećne?
Osim razgovora sa prijateljima, možda bi bilo značajno razgovarati i sa vašim potencijalnim kolegama, od kojih biste na vreme mogli da "izvučete" mnogo informacija: oni znaju kakva je poslovna klima iznutra. Kandidati za posao često veruju kako su posebni, te mogu ignorisati crvene zastavice, kažu stručnjaci. Ali, najbolji pokazatelj koliko ćete biti srećni na poslu - jeste koliko su srećni drugi ljudi koji rade na tom poslu, dodaje CNBC.

Znajte šta vam je važno
Još jedan razlog zašto bi osobe koje traže posao mogle naići na "zid", jeste taj što ne znaju šta im je prioritetno na poslu. Potrebno je da konstantno učite o sebi, jer sve i da ste se pripremili najbolje što ste mogli, može doći do neprijatnih iznenađenja kada krenete da radite novi posao.

Ostavite komentar