Otvoren TESLA FEST u NOVOM SADU - praznik INOVACIJA, ZNANJA i STVRALAŠTVA
Tradicionalni međunarodni festival počeo je danas i trajaće do subote
12.10.2022
Hi-TechNadređeni bi uskoro mogli da nam budu softverski algoritmi, ako to već i nisu. Otvara se pitanje da li su ovakvi šefovi bolji?
podeli vest:
Šefovi koji maltretiraju svoje zaposlene su česta tema savremenog čoveka. Sve izvesnija situacija da će roboti zameniti ne samo radnike, već i menadžere. Svedoci smo da softverski algoritmi preuzimaju upravljačke funkcije, kao što je pregled prijava za posao, davanje radnih zadataka, procena učinka radnika – pa čak i odlučivanje kada zaposleni treba da budu otpušteni, navode doktorand Robert Donahju sa Univerziteta u Batu i njegov kolega Tijago Rivera.
Prebacivanje zadataka sa ljudskih menadžera na mašine još više će se povećati kako uređaji za nadzor i praćenje postaju sve sofisticiraniji. Konkretan primer su aparati koji prate kretanje zaposlenih.
Sa stanovišta poslodavca, prenošenja dužnosti menadžera na algoritme daje im priličnu korist. Algoritmi smanjuju poslovne troškove automatizacijom zadataka za koje je potrebno više vremena da ljudi obave. Uber, sa svojih 22.800 zaposlenih, prema poslednjim godišnjim podacima, može da nadgleda tri i po miliona vozača.
Sistemi veštačke inteligencije takođe mogu otkriti načine za optimizaciju poslovne organizacije. Uberov model povećanja cena (privremeno podizanje cena da bi se privukli vozači u vreme gužve) je moguć samo zato što algoritam može da obradi promene u potražnji putnika u realnom vremenu.
Tradicionalni međunarodni festival počeo je danas i trajaće do subote
12.10.2022
Hi-TechMaliciozne aplikacije su prerušene u "zabavne i korisne" servise, a identifikovano ih je više od 400
08.10.2022
Hi-TechNa neke od problema koji su povezani sa upravljanjem algoritmima poklanja se više pažnje. Rizik o kojem najviše raspravljaju novinari, istraživači i kreatori politike, verovatno je pristrasnost algoritma.
Amazonov sistem rangiranja kandidata koji je na kraju ukinut, jedan je od zloglasnih primera. Ovaj program, koji je korišćen za ocenjivanje biografija kandidata na skali od jedan do pet, ukinut je jer je dosledno davao više ocene za biografije u kojima je bilo više muških karakteristika u odnosu na one koje se mogu smatrati da su ženske.
Ali postoji još nekoliko važnih pitanja kada su u pitanju menadžerski algoritmi.
Jedan od problema je i transparentnosti. Klasični algoritmi su programirani da donose odluke na osnovu uputstava korak po korak i daju samo programirane izlaze.
Algoritmi mašinskog učenja, s druge strane, uče da sami donose odluke nakon što su opremljeni velikim brojem podataka. To znači da postaju složeniji kako se razvijaju, čineći njihove operacije nepredvidivim čak i za programere.
Kada obrazloženje iza odluke poput otpuštanja zaposlenog nije transparentno, dolazi do moralno sumnjivog aranžmana. Da li je odluka algoritma da otpusti zaposlenog bila pristrasna, korumpirana ili proizvoljna?
Ako je tako, njegov rezultat bi se smatrao moralno nelegitimnim, ako ne i nezakonitim u većini slučajeva. Ali kako da zaposleni dokaže da je njegovo otpuštanje rezultat nezakonite odluke?
Upravljanje algoritmom pogoršava neravnotežu moći između poslodavaca i zaposlenih štiteći zloupotrebe ovlašćenja od obeštećenja. A algoritmi isključuju kritičnu ljudsku funkciju iz radnog odnosa. To je ono što je filozof Žan-Žak Ruso nazvao naš "prirodni osećaj sažaljenja" i "urođenu odbojnost prema tome da gledamo kako bližnji ljudi pate".
Ljubitelji poznate igrice su pokrenuli projekat Build The Earth koji ima za cilj da kreira celu planetu, ovi delovi Srbije su izgrađeni
05.10.2022
Hi-TechZakon o autorskim pravima u vezi sa licencama može da zavara, neki uslovi mogu da budu striktni dok neki zavise od samog autora licence
09.10.2022
Hi-TechIako nisu svi menadžeri naročito empatični, postoji nula posto šanse da će to biti algoritam. U studiji slučaja koju su autori uradili u slučaju Amazonovih kurira po ugovoru, primetili su ogorčenje koje radnici platforme osećaju zbog nesposobnosti algoritma da prihvati ljudske žalbe.
Algoritmi dizajnirani da maksimiziraju efikasnost su ravnodušni prema hitnim slučajevima za brigu o deci. Nemaju toleranciju prema radnicima koji se sporo kreću jer tek uče posao. Oni ne pregovaraju da pronađu rešenje koje pomaže radniku koji se bori sa bolešću ili invaliditetom.
Rizici sa kojima se suočavaju radnici pod upravljačkim algoritmima su već u centru pažnje istraživača, sindikata i programera softvera koji pokušavaju da promovišu dobre uslove rada. Američki političari raspravljaju o proširenju digitalnih prava za radnike. Ostala rešenja uključuju redovne procene uticaja kako algoritmi utiču na radnike i davanje zaposlenima da kažu kako se ove tehnologije koriste.
Iako preduzeća mogu smatrati da su algoritmi upravljanja veoma unosni, potreba za ostvarivanjem profita nije razlog da se tolerišu patnje zaposlenih.
Piter s početka priče je na kraju naučio kako da upravlja svojim šefom i da rad učini prijatnim. On je to učinio tako što je pokazao svoju vrednost tokom veoma prijatnih susreta sa najvišim nivoima menadžmenta. Pitanje je kako bi prošao da mu je šef bio algoritam?
Novi TESLA robot se zove Optimus, voli da zaliva biljke i vešto prenosi teret
02.10.2022
Hi-TechTrenutno nema dovoljno rezervnih sistema u mnogim evropskim zemljama da bi se izborili sa široko rasprostranjenim prekidima struje
02.10.2022
Hi-TechNajveća naučna zabava u Evropi održaće se istovremeno u više od 25 zemalja, a domaći ljubitelji nauke uživaće u čak tri večeri
29.09.2022
Hi-TechAmerički špijunski satelit NROL-91 lansiran je u orbitu iz kalifornijske baze svemirskih snaga Vandenberg
26.09.2022
Hi-TechČeptegej je preminula od opekotina koje je zadobila nakon što ju je partner Dikson Ndijema polio benzinom u njenoj kući
14.09.2024
SudbineGolemova smrt predstavlja najnoviju tragediju koja je potresla fitnes i bodibilding zajednicu 2024. godine
12.09.2024
SudbineOna je preživela, ali nije umela da se bori sa životom koji je usledio
11.09.2024
SudbineZorica Panić je na svom profilu na Fejsbuku objavila niz zajedničkih fotografija, a između ostalog i one kada je Kristina bila beba
10.09.2024
SudbinePre nekoliko godina roker je izabrao gde će biti sahranjen...
05.09.2024
SudbineNebojša je bio osnivač romske redakcije na radiu Sombor, gde je svojim emisijama pronosio lepotu romske muzike i priče
05.09.2024
SudbineTačno vreme kada će Borino telo danas biti u Čačku je neizvesno, ono zavisi od papirologije
05.09.2024
SudbineOd Bore se i danas opraštaju brojne kolege, prijatelji, fanovi širom Srbije
05.09.2024
SudbineOdbornici su usvojili i odluke o komunalnom redu i upravljanju grobljima
pre 4 minuta
BeogradDiplomata je uspeo da se odbrani s obzirom na to da je znao borilačke vestine
pre 1 sat
HronikaU ostalim predelima Srbije je i dalje veoma hladno i vreme je pravo jesenje
pre 1 sat
SrbijaNa pres konferenciji šerif Vilijam Snajder rekao je da je Rout uhapšen na autoputu broj 95
pre 1 sat
SvetČeška je u ponedeljak potvrdila prvi smrtni slučaj zbog poplava i je objavila da je sedmoro ljudi nestalo
pre 2 sata
SvetOd 2019. godine, Raut je demokratskim kandidatima 19 puta donirao novac
pre 2 sata
SvetSve se odigralo kdo Studenjaka na Novom Beogradu.
pre 3 sata
BeogradPortparol kineskog Ministarstva spoljnih poslova je naglasio da Kina poštuje suverenitet i teritorijalni integritet Srbije
pre 3 sata
PolitikaSmatra i da nekim ljudima treba da se zabrani da se bave pevanjem.
pre 1 sat
BalkanOn je dodao da sada treba prebaciti pritisak na Karija, a izneo je i svoja nadanja
pre 2 sata
KošarkaSve se odigralo kdo Studenjaka na Novom Beogradu.
pre 3 sata
BeogradOd 2019. godine, Raut je demokratskim kandidatima 19 puta donirao novac
pre 2 sata
SvetPortparol kineskog Ministarstva spoljnih poslova je naglasio da Kina poštuje suverenitet i teritorijalni integritet Srbije
pre 3 sata
PolitikaU toku je uviđaj i stvaraju se zastoji
pre 3 sata
Srbija
Ostavite komentar