Mnogi sad pokreću ovaj BIZNIS: Otvoreno 400 novih SALONA LEPOTE, da li nam je potrebno još?
Stara je rasprava da li su saloni lepote potreba ili luksuz? Uz menjačnice i kockarnice, sve ih je više
29.08.2023
VestiPovećanje zarade nije uvek potvrda o vrednosti u pravom, ljudskom smislu nego je često alat za zadržavanje radnog kadra
podeli vest:
Kada zaposleni odluči da napusti kompaniju, menadžer ima opciju da pokuša da zadrži zaposlenog kroz kontraponudu u vidu povećanja zarade, dodatnih dana godišnjeg odmora, bolje pozicije.
Ako uspe, menadžer dobija osećaj da je sve opet pod kontrolom i da uspešno upravlja situacijom.
Da li je stvarno tako? Kao i u svemu, tako i u liderstvu, prevencija problema je efektnija od lečenja. I, kao i u svemu, ni ovde ništa nije crno - belo.
Stara je rasprava da li su saloni lepote potreba ili luksuz? Uz menjačnice i kockarnice, sve ih je više
29.08.2023
VestiVećina ovih zanimanja nisu preterano dobro plaćena, ali svakako jesu jedan od načina da se popravi budžet
28.08.2023
VestiKada je zaposleni na važnim projektima, ima ključan doprinos procesima, viđen je za naslednika za neku višu poziciju ili planira da pređe na rad kod direktnog konkurenta. Naravno da bi u tom slučaju interes poslodavca bio da takvog zaposlenog ne izgubi.
Ono što praksa pokazuje je da u većini situacija, novac nije glavni razlog odlaska zaposlenog.
Novac je zapravo najbrži način za menadžera da proba da sanira štetu koja je, uglavnom, nastala iz drugih razloga: nemogućnost napredovanja, burn out-a, potreba za novim izazovima i razvojem, loši međuljudski odnosi, nepostojanje priznanja, nedostatak balansa između privatnog i poslovnog života…
Ti pravi razlozi manjka motivacije zaposlenog su za menadžera neprijatni jer ga stavljaju u poziciju da mora da pokreće i otvara teme koje nije otvorio dugo vremena ili nikad. Menadžerima je lakše da predlože povećanje zarade nego da se stvarno pozabave zaposlenim, zato što bi to podrazumevalo suočavanje sa lošim stranama svog liderstva.
Po društvenim mrežama mogu se naći nasumično date procene da 80 odsto ljudi koji prihvate kontraponudu ipak napuste kompaniju u narednih 12 do 18 meseci. Izvori za takve procene nisu dovoljno relevantni, a pouzdanija istraživanja na ovu temu nisu poznata.
Za samo dva dana na sprskom štandu je održano više od 60 unapred ugovorenih sastanaka
27.08.2023
VestiGodišnje od gajenja belog sleza može da se zaradi 9.000 evra
26.08.2023
VestiLegitimno je da se poslodavac i menadžer bore da kvalitetan zaposleni ostane da radi i da u tom cilju koriste sve raspoložive alate. Kada je zaposlenom finansijski paket zaista bio pravi razlog nezadovoljstva, kontraponuda može delimično da reši problem. Zašto "delimično"? Zato što rešavanje tog problema može da proizvede nove probleme većeg obima:
* Poremećaj u skalama zarada u sektoru pa i kompaniji.
* Odnos zaposlenog i nadređenog može da se promeni.
Beneficirani radni staž se podrazumeva za ona zanimanja u kojima zaposleni rade poslove potencijalno opasne po život i zdravlje
27.08.2023
VestiSve više ljudi pije kraft pivo, a industrija ima problem i sa prekomernom proizvodnjom
26.08.2023
Vesti* Odnos zaposlenog prema kompaniji može da doživi obrt, pa da se kontekst traženja kontraponude ponavlja za 12 do 18 meseci.
* Drugi zaposleni mogu da se postave u sličnu poziciju i da se odnos prema nadređenom pretvori u odnos ucena.
Teško je presuditi jer nema univerzalnog pravila, niti generalnog konteksta. Kada je procenjeno da je rizik od odlaska zaposlenog preveliki ili takav da je taj rizik nepoželjan, kompanija treba da iznese kontraponudu i pokuša da zadrži kvalitetnog zaposlenog.
Na taj korak treba da se gleda kao na prvi pomak, a ne finalno rešenje problema. Liderstvo je kontinuirani proces i mora da se dešava svakog dana.
Menadžeri retko planiraju karijeru svojih zaposlenih, ne bave se obogaćivanjem posla zaposlenog, ne predviđaju mogućnosti da se zaposlenom rad učini izazovnijim i razvojnim, a sve to se mahom pokušava rešiti kontraponudom kada zaposleni odluči da ode. Ako se to nastavi i dalje, kontraponuda će imati samo kontraefekat.
Kada je u pitanju perspektiva zaposlenog, postoje razlozi "za" i "protiv" za prihvatanje kontraponude trenutnog poslodavca.
Prihvatanje kontraponude može da bude pozitivno jer se zaposleni neće izložiti stresu zbog prelaska u drugu kompaniju, neće sebi priuštiti adaptaciju na novo okruženje i ponovno dokazivanje.
Ministarstvo finansija predložilo je da se minimalna zarada poveća 17,8 %, što znači sa sadašnjih oko 40.000 na 47.154 dinara u 2024.
26.08.2023
VestiNovac iz kase EU i iz budžeta Srbije pruža mogućnost za bolje poslovanje i razvijanje
25.08.2023
VestiSa druge strane, zaposleni treba da razmisli da li povećanjem zarade "leči" i sve one razloge zbog kojih je inicijalno želeo da napusti kompaniju.
Povećanje zarade nije uvek potvrda o vrednosti u pravom, ljudskom smislu nego je često alat za zadržavanje radnog kadra. Takođe, kontraponuda utiče na poverenje između poslodavca i zaposlenog: lojalnost i poverenje u takvim slučajevima opadaju.
Uzevši sve u obzir, i kompanije i zaposleni treba dobro da razmisle kada dođu u situaciju da predlože ili prihvate kontraponudu. U ovoj situaciji je potrebno biti iskren prema sebi: da li kontraponudom zaista rešavam problem?
Šta je zaista problem i kako ga rešiti? Da li sam spreman da se ovim zaista pozabavim? Da li kontraponudom saniram svoju lenjost i ne izlazim iz zone komfora ili je to zaista rešenje mog problema?
Vozila koja budu uvezena iz SAD i Kine moraće da budu, narodski rečeno, "prepravljena", odnosno moraće neke tehničke stvari da se preprave
25.08.2023
VestiPrvi slučaj afričke kuge svinja u Mačvanskom okrugu je registrovan u Lipničkom šoru, kod Loznice
23.08.2023
VestiPetar nadomak Vukovara smatra da je sistem prespor i da je trebalo da se radi sistemski - čistiti selo po selo
24.08.2023
VestiIzvođači radova rekli su da je do sada isporučeno 100 odsto cevi koje su potrebne za izgradnju gasovoda
23.08.2023
VestiOn se 18 godina borio Parkinsonovom bolešću
pre 7 sati
SudbineOperaciju je izveo tim spinalnog hirurga Slaviše Zagorca
pre 8 sati
SudbinePoznati funkcioner je odnedavno uplivao u strastvenu tajnu vezu sa znatno mlađom koleginicom iz druge stranke
21.10.2024
SudbineImao sam mnogo obaveza tog dana i nisam otišao u bolnicu da ga vidim gde se oporavljao od moždanog udara
20.10.2024
SudbineMlada je izgledala fantastično u beloj venčanici sa škljokicama dok se mladoženja odlučio za klasično odelo
20.10.2024
SudbineOn je dva puta imao srčani zastoj u 2023. godini
19.10.2024
SudbineStarinu Petra Ćirovića iz novovaroškog sela Negbina Srbija je upoznala pre nekoliko godina, kao jednog vitalnog planinca
18.10.2024
SudbineNa društvenim mrežama masovno se deli Minina objava koja nosi snažnu poruku
18.10.2024
SudbineVojska navodi da je više od 25 pripadnika Hezbolahove obaveštajne divizije bilo u štabu kada je napad izveden
pre 3 minuta
SvetZa bivšeg hrvatskog predsjednika udala se 1961. godine
pre 48 minuta
RegionUhapšeni G.N. je trenutno u pritvoru, a tužilaštvo će uskoro odlučiti o daljim koracima u ovom slučaju
pre 1 sat
HronikaZa sada nema informacija o stanju učesnika ove saobraćajne nesreće
pre 1 sat
HronikaPosebno upozorenje za vozače
pre 1 sat
SrbijaMajka je danima unazad dolazila u bolnicu!
pre 1 sat
HronikaČlanovi delegacija dve zemlje, tokom posete, razmenili su memorandume o saradnji u različitim oblastima
pre 2 sata
SrbijaNikola Vušović je uhapšen u petak u Barseloni
pre 2 sata
HronikaAgencija za bezbednost hrane BiH koju je kompanija Atlantik Argeta Sarajevo obavestila j potrošače o povlačenju ovih proizvoda
pre 6 sati
VestiZanimljivi rezultati u Ligi šampiona
pre 23 minuta
FudbalPosebno upozorenje za vozače
pre 1 sat
SrbijaUz više oblačnosti, kratkotrajna kiša moguća je tek ponegde na severozapadu Srbije u sredu uveče
pre 5 sati
SrbijaPolicija ga je ubrzo pronašla i uhapsila
pre 2 sata
HronikaOn se 18 godina borio Parkinsonovom bolešću
pre 7 sati
Sudbine
Ostavite komentar